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揭秘俄罗斯曝史上最大规模互联网信息失窃案

来源:新华网 成国礼晚报

话说笔者在不久之前曾经在A5站长网站发表过一篇《教你玩转真正的原创seo文章》,里面提及了一个案例,就是当时招了一个做推广的新同事回来,原来就是为了发发外链什么的,但老板要求她每天都写5篇300字的原创,后来笔者一看这位同事的文笔,发现是一个可造之材,于是便在那篇文章里写了一句话,大意是如果适当培养这位同事的话,那么她就可以很快能写出让老板满意的Seo文章了…… 案例重现 原本笔者对这位同事的想法是3个月以内可以让她成为一名合格的行业Seo编辑,谁知道一接触才发现,她的潜力非常好,按照笔者在那篇《教你玩转真正的原创seo文章》里所发表的那些方法,不消一个星期,她就已经能够写10篇原创300字的seo文章,后来一个月不到,就已经可以写出20篇原创seo文章了。诚然,如果她不是特具创作天分的话,是无论如何也达不到这么快的出品速度的,要知道,对于没经验的人而言,不要说每天20篇300字的原创文章,就算是每天20篇300字的伪原创文章,也是具有难度的。所以对于这位新晋编辑,她的潜力被笔者用多种手段强迫发挥出来。 本来想用3个月的时间让她养成一个良好编辑习惯,这样就可以源源不断地去创作合适本行业的软文,从开始的具备一般可读性的文章,慢慢地发展到非常具有可读性的文章,这是需要一个过程的,需要的是坚持。 但很可惜的是,由于7月7日笔者所在网站被降权后,在8月份的时候,出现网站更新文章被收录后很快便删除的事情,基于当时的一种无奈之举,不得不让这位同事临时改变工作,转为每天发外链,尽管笔者很是反对,但在当时的情形下也只能接受这样的结果,就这样,那位同事的原创性写作就此中断长达一个月,后来在9月9日的时候,网站恢复了所有的文章,笔者认为这个时候这位同事应该恢复原来的编辑工作,加强站内更新,但按照她的说法就是,由于中断了这么长的时间,她很难一下写那么多原创文章出来…… 当期时,笔者感到异常无奈,也非常心痛,因为这位同事在8月转去发外链的时候,已经可以在红袖添香这样的文学网站投稿成功!要知道,能在红这样的文学网站发表文章不是一件很容易的事情,起码要过责任编辑的关卡,没有一定的写作功底的话,或许连投好几次都不能成功一次。也就是说,如果不是因为那一个月的中断时期的话,那么现在就有可能已经养成了每天都能原创好的行业文章的水平了。 随着百度绿萝算法2.0,还有星火原创计划的出台,行业编辑将逐步走上台面,原创性的、具有可阅读性、可传播性的文章将成为蜘蛛的首选,也更容易被收录以及让关键字获得好的排名!Seo的路将越来越窄,但同时具有行业Seo知识以及原创能力的人将越来越受欢迎。 笔者原本希望通过培养这位同事成为一名行业Seo编辑之后,就可以拥有更多的时间配合另一位同事去开拓更为广阔的线下市场,把更新站内文章的重担交付给她,可惜就是那么一个月的时间,让这位同事需要重新适应编辑的工作。或许有些朋友会不太了解为什么会这样,只要你知道99度的热水不会变成水蒸气的原理,那么你就能清楚了解这种情况发生的理由,毕竟一个坚固习惯的养成,是需要3个月以上的时间。 以上是笔者的亲身案例,希望能对各位有志于成为行业Seo编辑的朋友提个醒,就是无论干任何事情,都需要坚持,都需要反复去实践。习惯的养成需要21天,一个好的习惯的养成需要3个月,如果你能在一个行业坚持3年以上,那么你就会成为这个行业的熟手,但只要你可以坚持一个行业长达1万个小时的话,那么你就必然会成为这个行业的行家里手,赫赫专家了! 21天养成一个习惯 这是一个屡试不爽的规律,只要重复21天,那么就可以养成一个习惯,当我们发现有潜力培养的人才时,我们需要做的是,首先花21天看看能否培养对方养成一种习惯。如果可以的话,那么只要继续坚持下去的话,必然可以让对方成功获得一个良好的习惯。 譬如说,笔者当初就用了21天去培养这位新同事原创写作的训练: 第一阶段 首先用7天的时间不停地去提醒这位同事,不能采集、不能伪原创,她所写的每一篇文章都需要经过笔者的严格审核,每一句话、每一条段落都在百度上搜索,看看是否有相似度高的; 第二阶段 用接着的7天适当放手,让这位同事自己去写作、更新,然后笔者在每天下班前全部浏览一遍,然后抽检里面的几篇文章段落看看有没有相似度高的; 第三阶段 用最后的7天表面上完全放手,笔者依然在后台不断地进行抽查,看看文章有没有相似度高的。 当这21天顺利完成后,这位同事发挥了惊人的能力,已经可以每天写20篇原创的行业Seo文章。如果不是她能创作出那么多的文章进行站内更新的话,那么在7月7日笔者网站的三大二级域名被降权后,肯定完成不了当月的任务额!也就是说,幸好这位同事的充分发挥,让一个叫做拼音ktv的二级域名里面多个关键字都能排到第一的位置,也让另外一个叫佰音ktv的二级域名的多个关键字可以排行首页,让当月获得了14%的高增长率。 接下来笔者对这位同事的培养已经从监控式转换为建议式,也就是建议她多去论坛写稿,发表文章,练练笔,谁知道她竟然可以自由发挥创意,写出非常不错的文章,初期通过了多个小文学网的投稿,后来还在红袖添香这样的中大型文学网站投稿成功,尽管刚开始的时候被退了数次稿。 3个月培养一个好习惯 上面所说的21天培养一个习惯,是不区分好坏的习惯,也就是说,这样的习惯有可能好,也有可能是坏的,当然坏习惯是更容易培养出来。那么怎样才能很稳定地培养一个好习惯了?最起码要有3个月的培养期! 很多公司的试用期都是3个月,不知道大家是否有考虑过为什么呢?其实是因为3个月是可以看出一个人的真正能力,是好是坏一目了然,如果说第一个月因为不熟悉情况而情有可原的话,那么第二个月就已经属于半了解的状态了,这个时候依然可以继续等待观察,但如果第三个月依然如故的话,那么就无法托辞了。 其实这是因为3个月已经可以基本了解情况了,养成好习惯也是这样 要在3个月里面天天强化,这样才能养成好的习惯。同样道理,一个合格的行业Seo编辑的养成,也是需要3个月里面天天强化的,一旦中断,那么就如同烧到99度的水,永远也不会变成水蒸气一般。所以当我们培养一个人才的时候,我们一定要有足够的耐心等待,毕竟,只要时间到了,自然会开花结果,那花儿的纷香将会让整间房屋充满清淡的香气。 1万小时定律 有这么一本名叫《异类》的书,里面所阐述的道理是不少人眼里的卓越非凡的天才,其实并非天资高人一等,只是因为他付出了足够多的努力。任何人只要经过1万小时的锤炼,那么他就可以从平凡变成超凡!作者葛拉威尔把这个规律称之为1万小时定律。 按照这本书里面所介绍的内容,不少行业里面的专家人物,包括苹果的乔布斯,还有微软的比尔盖茨等等,他们之所以可以获得成功,是因为他们都经过了1万小时的积累,而这1万小时的积累,按照每天工作八小时,一周工作五天的话,那么要成为某个领域的专家,就需要长达5年的时间,按照如此计算,如果要在某个领域达致化境,就起码需要10年以上的积累。 所以,要想真正获得某个行业里面的成功,时间的积累是必不可少的。所以当我们发现真正的人才时,不但需要亲身为对方进行习惯性的培养,而且还要在日后不断去提醒对方,要坚持,要坚持,要坚持……只要对方能大浪淘沙,坚持下来,用时间的积累换取事业的不断进步,那么就必然不但能成为一名合格的行业人才,而且还可以成为一名卓越的优秀人才! 本文首发A5站长网,作者ilovegoktv,如须请注明出处 ,谢谢大家的支持! 408 518 467 471 279 489 848 481 318 672 693 571 848 54 630 971 416 456 694 399 15 195 113 556 242 11 857 912 745 244 769 647 650 394 585 239 413 886 626 525 745 339 620 857 247 570 389 986 814 740

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